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Acceso a datos de salud por parte de los delegados de prevención

Algunas veces se ha suscitado la duda de si los delegados de prevención de riesgos laborales pueden tener acceso a los datos de salud de los trabajadores en virtud de sus atribuciones.
Los informes jurídicos de la AEPD establecen que SI se debe permitir el acceso pero con restricciones.
La LOPD establece la obligación de que exista una legitimidad para dar acceso a los datos por parte de un tercero, y este es el caso que nos ocupa dado que la Ley de Prevención de Riesgos Laborales otorga a los Delegados de Prevención el derecho a

“ser informados por el empresario sobre los daños producidos en la salud de los trabajos una vez este haya tenido conocimiento de ellos (…) “.

Este derecho de acceso, sin embargo, tiene limitaciones de manera que se garantice la confidencialidad:

  • hay que dar acceso a los datos sobre los daños sufridos,
  • pero no se puede tener acceso a todo el historial médico derivado “